Ihr Aufgabengebiet:

• Technische Ansprechperson im Innendienst rund um den Fachbereich Heiztechnik, Wärmepumpen, Hydraulik und Schnittstellen zur Lüftungstechnik
• Technische Ausarbeitung, Planung und Dimensionierung von Heizungs- und Wärmepumpenlösungen, Hydraulikschemen und Systemkomponenten
• Fachliche Unterstützung für Interne (Vertrieb, technischer Innen- und Außendienst) sowie Externe (Installateure, Planer, Kunden) bei technischen Abklärungen, Produkt-, System- und Projektfragen
• Aktive Mitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Heizungs- und Wärmepumpentechnik sowie internen Standards, technischen Unterlagen und Schulungsinhalten
• Bearbeitung und technische Prüfung von Projektanfragen, Leistungsverzeichnissen, technischen Unterlagen und Angeboten
• Abstimmung mit Lieferanten, Herstellern, Kundendienst, Außendienst, Technik und weiteren internen Schnittstellen
• Fachliche Unterstützung bei technischen Sonderfällen, Reklamationen und komplexeren Kundenanfragen
• Fallweise Unterstützung vor Ort, wenn technisches Fachwissen bei Projektabstimmungen oder komplexeren Fragestellungen gefragt ist

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik, HKLS, Heizungs-/Sanitärtechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Idealerweise GWH-Lehre, Meisterprüfung, HTL Gebäudetechnik oder einschlägige technische Berufserfahrung
• Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Heiztechnik, Hydraulik, Pumpen und Wärmepumpentechnik
• Erfahrung in der technischen Auslegung, Projektbearbeitung oder im technischen Innendienst von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Lüftungstechnik von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kundenorientierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an technischer Beratung sowie an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Interesse an modernen, energieeffizienten Gebäudetechniklösungen
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit und Mitarbeit beim Aufbau des Geschäftsbereichs
• Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
• Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Gesundheitsförderprogramme: Betriebsarzt, Rückenfit, Impfaktionen, uvm.
• Möglichkeit des Firmenradls/Bikeleasings
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits Austria

Wir bieten ein marktkonformes Gehalt mit Überbezahlung auf den KV-Handel. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird das tatsächliche Gehalt im gemeinsamen Gespräch festgelegt. 

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